Programmas mērķis:
sniegt savlaicīgu un kvalitatīvu atbalstu Ministru prezidentam un MK locekļiem lēmuma pieņemšanas procesā, kā arī vadīt pārmaiņas valsts pārvaldes politikas īstenošanā, nodrošinot pārvaldes efektivitātes celšanu.
Galvenās aktivitātes:
- nodrošināt MK sēžu, Valsts sekretāru sanāksmju, Ministru prezidenta noteikto un citu tiesību aktos noteikto sanāksmju sagatavošanu un norisi;
- nodrošināt izskatīšanai MK iesniegto tiesību aktu juridisko analīzi, kvalitāti, vienveidīgas juridiskās tehnikas lietošanu un redakcionālo noformēšanu, MK tiesību aktu un attīstības plānošanas dokumentu publiskošanu, kā arī akceptēto likumprojektu un citu pieņemto dokumentu turpmāko virzību normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā;
- nodrošināt valsts interešu pārstāvību starptautiskajos ieguldījumu strīdos;
- saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto kārtību koordinēt un kontrolēt likumos un Saeimas lēmumos MK doto uzdevumu izpildi, MK un Ministru prezidenta doto uzdevumu izpildi, kā arī Valsts sekretāru sanāksmēs doto uzdevumu izpildi;
- organizēt un nodrošināt MK un Ministru prezidenta dokumentu un elektroniskās informācijas pārvaldību;
- nodrošināt valsts pārvaldes un cilvēkresursu attīstības politikas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās ieviešanu, uzlabojot valsts pārvaldes kapacitāti un efektivitāti, īstenojot labāka regulējuma politiku, veicinot funkciju centralizāciju un sabiedrības informētību;
- nodrošināt un pilnveidot iestāžu vadītāju atlasi, sekmējot šī procesa attīstību un novērtēšanu;
- turpināt inovācijas kultūras un uz lietotāju vērstas pieejas ieviešanu valsts pārvaldē, izveidojot pastāvīgu inovācijas laboratoriju, stimulējot projektu komandu izveidi pārnozaru problēmu risināšanai;
- veicināt valsts pārvaldes konkurētspēju un kapacitāti, izstrādājot un īstenojot atlīdzības reformu, veidojot elastīgākus un efektīvākus cilvēkresursu vadības instrumentus un pilnveidojot valsts pārvaldes augstākā līmeņa vadītāju atlasi, attīstību un novērtēšanu;
- labas pārvaldības īstenošanai nodrošināt efektīvu trauksmes celšanas kontaktpunkta darbību;
- sadarbībā ar Valsts administrācijas skolu nodrošināt valsts pārvaldē nodarbināto apmācību attīstības plānošanu;
- izvērtēt citu institūciju sagatavoto attīstības plānošanas dokumentu, tiesību aktu un informatīvo ziņojumu projektus, sniegt konsultācijas un metodisko atbalstu valsts tiešās pārvaldes iestādēm valsts pārvaldes cilvēkresursu un politikas attīstības jomā;
- koordinēt sabiedrības līdzdalības politikas izstrādi un ieviešanu, tai skaitā informēt sabiedrību par līdzdalības iespējām lēmumu sagatavošanas un pieņemšanas procesā un veikt Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes, un Nevalstisko organizāciju, un Ministru kabineta sadarbības memoranda sekretariāta funkcijas;
- nodrošināt MK, Ministru prezidenta un Valsts kancelejas saikni ar sabiedrību, tieši un ar plašsaziņas līdzekļu starpniecību sniegt sabiedrībai informāciju par MK pieņemtajiem lēmumiem, noteiktajiem pasākumiem un sagatavošanā esošajiem attīstības plānošanas dokumentu un tiesību aktu projektiem;
- koordinēt valsts pārvaldes iestāžu komunikācijas struktūrvienību sadarbību vienotas valdības komunikācijas ar sabiedrību īstenošanai un veidot konceptuālu pieeju valsts pārvaldes reputācijas mērķtiecīgai paaugstināšanai.
Programmas izpildītājs: Valsts kanceleja.
Darbības rezultāti un to rezultatīvie rādītāji no 2020. līdz 2024. gadam
|
|
2020. gads (izpilde) |
2021. gada plāns |
2022. gada plāns |
2023. gada prognoze |
2024. gada prognoze |
|
MK un Ministru prezidenta darbības nodrošināšana, valsts pārvaldes un cilvēkresursu politika |
|||||
|
Rediģēti, koriģēti, no juridiskā un valodnieciskā viedokļa izskatīti tiesību aktu projekti (skaits) |
2 650 |
2 500 |
2 500 |
2 500 |
2 500 |
|
MK sēdēm izskatīšanai sagatavoto jautājumu (skaits) |
2 676 |
2 450 |
2 450 |
2 450 |
2 450 |
|
Nodrošināti droši Ministru prezidenta ārvalstu vizīšu avio pārlidojumi Covid-19 pandēmijas laikā (skaits) |
- |
- |
9 |
- |
- |
|
Integrēto komunikācijas kampaņas, kas tiek īstenotas par valdības deklarācijā noteiktajām prioritātēm (skaits) |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
|
Rīkotie publiskie pasākumi (skaits) |
1 |
3 |
1 |
3 |
3 |
|
Mācības valsts pārvaldes komunikatoriem ar mērķi pilnveidot digitālās komunikācijas prasmes un zināšanas (skaits) |
- |
- |
2 |
2 |
2 |
|
Sagatavoti informatīvie materiāli (veidi) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
Īstenotās iniciatīvas valsts pārvaldes modernizācijas virzienos (skaits) |
- |
- |
2 |
2 |
2 |
|
Sagatavots analītisks pārskats, kas satur rekomendācijas par nepieciešamajām komunikācijas stratēģijas izmaiņām (skaits) |
222 |
50 |
200 |
160 |
120 |
|
Īstenota stratēģiskās komunikācijas kampaņa (skaits) |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
Finansiālie rādītāji no 2020. līdz 2024. gadam
|
|
2020. gads (izpilde) |
2021. gada plāns |
2022. gada plāns |
2023. gada plāns |
2024. gada plāns |
|
Kopējie izdevumi, euro |
6 455 865 |
6 540 248 |
7 636 818 |
6 768 818 |
6 768 818 |
|
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
84 383 |
1 096 570 |
-868 000 |
- |
|
Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
1,3 |
16,8 |
-11,4 |
- |
|
Atlīdzība, euro |
4 619 059 |
4 808 446 |
5 271 753 |
5 271 753 |
5 271 753 |
|
Vidējais amata vietu skaits gadā |
122 |
126 |
126 |
126 |
126 |
|
Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), euro |
3 115 |
3 157 |
3 454 |
3 454 |
3 454 |
|
Kopējā atlīdzība gadā par ārštata darbinieku un uz līgumattiecību pamata nodarbināto, kas nav amatu sarakstā, pakalpojumiem, euro |
58 645 |
35 000 |
50 000 |
50 000 |
50 000 |
Izmaiņas izdevumos, salīdzinot 2022. gada plānu ar 2021. gada plānu
Euro
|
Pasākums |
Samazinājums |
Palielinājums |
Izmaiņas |
|
Izdevumi – kopā |
278 905 |
1 375 475 |
1 096 570 |
|
t. sk.: |
|
|
|
|
Prioritāri pasākumi |
- |
1 270 000 |
1 270 000 |
|
Resora “Ministru kabinets” valsts pārvaldes efektivitātes un kapacitātes stiprināšana un IKT, materiāli tehniskās bāzes kapacitātes stiprināšana |
- |
1 270 000 |
1 270 000 |
|
Citas izmaiņas |
278 905 |
105 475 |
1 052 402 |
|
Palielināti izdevumi MK locekļu, parlamentārā sekretāra atlīdzībai un Ministru kabineta locekļu reprezentācijas izdevumiem atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 6.pantā noteiktajam |
- |
61 307 |
61 307 |
|
Atjaunoti izdevumi, ievērojot vienreizēju izdevumu samazinājumu komandējumiem 2021. gadā |
- |
44 168 |
44 168 |
|
Samazināti izdevumi Covid-19 krīzes pārvarēšanas un ekonomikas atlabšanas pasākumam “Resora “Ministru kabinets” informatīvi tehnoloģiskās vides renovācijai” |
247 905 |
- |
-247 905 |
|
Samazināti izdevumi, ievērojot iepriekšējos gados uzsāktajam prioritārajam pasākumam “Valsts pārvaldes reformas un inovācijas kultūras ieviešana” paredzēto finansējuma apmēru 2022. gadam |
31 000 |
- |
-31 000 |