Apakšprogrammas mērķis:
- attīstīt pieejamu un nozares darba tirgus prasībām atbilstošu ārstniecības personu tālākizglītības sistēmu, papildināt veselības aprūpes nozari ar jaunām zināšanām un medicīniskajām tehnoloģijām, nodrošinot pētniecisko projektu konkurētspēju Latvijā un starptautiskajā līmenī, attīstīt lietišķo pētījumu veikšanu.
Galvenās aktivitātes:
- apakšprogrammas ietvaros tiek nodrošināta no valsts budžeta finansēto rezidentu apmācība, apstiprinot rezidentu apmācībai paredzēto finanšu līdzekļu apjomu un rezidentu vietu skaitu, organizējot rezidentu izglītību un nodrošinot apmācību saskaņā ar valsts akreditētu studiju programmu, uzņemot rezidentus noteiktās specialitātēs, slēdzot līgumus ar ārstniecības iestādēm par rezidentu apmācību.
Apakšprogrammas izpildītāji: Veselības ministrija (pārskaitot valsts budžeta dotāciju Rīgas Stradiņa universitātei un Latvijas Universitātei), Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs, Valsts asinsdonoru centrs, Slimību profilakses un kontroles centrs.
|
|
2017. gads (izpilde) |
2018. gada plāns |
2019. gada plāns |
2020. gada prognoze |
2021. gada prognoze |
|
Nodrošināts nepieciešamais ārstu skaits specialitātēs |
|||||
|
No valsts budžeta finansētās rezidentu vietas uz gada sākumu (skaits) |
741 |
704 |
837 |
818 |
818 |
|
Rezidentūrā uzņemto ārstu (skaits) |
236 |
200 |
200 |
200 |
200 |
|
Rezidentūru pabeigušie speciālisti (skaits) |
178 |
204 |
219 |
200 |
200 |
|
|
2017. gads (izpilde) |
2018. gada plāns |
2019. gada plāns |
2020. gada prognoze |
2021. gada prognoze |
|
Kopējie izdevumi, euro |
9 738 358 |
9 739 469 |
17 626 022 |
17 653 480 |
17 653 480 |
|
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/-) pret iepriekšējo gadu |
× |
1 111 |
7 886 553 |
27 458 |
- |
|
Kopējie izdevumi, % (+/-) pret iepriekšējo gadu |
× |
0,01 |
81 |
0,2 |
- |
|
Atlīdzība20, euro |
226 405 |
230 005 |
178 311 |
178 311 |
178 311 |
|
Kopējā atlīdzība gadā par ārštata darbinieku un uz līgumattiecību pamata nodarbināto, kas nav amatu sarakstā, sniegtajiem pakalpojumiem, euro |
53 328 |
54 396 |
35 320 |
35 320 |
35 320 |
20Apakšprogrammā izdevumu atlīdzībai ietvaros tiek nodrošināta budžeta iestādēs apmācāmo rezidentu darba samaksa, kā arī ārstu un cita mācību personāla, kas veic rezidentu apmācību, darba samaksa, ko veido piemaksas esošajiem speciālistiem un atlīdzība piesaistītajiem speciālistiem no universitātēm, līdz ar to apakšprogrammā netiek plānotas amata vietas
|
Pasākums |
Samazinājums |
Palielinājums |
Izmaiņas |
|
Izdevumi - kopā |
- |
7 886 553 |
7 886 553 |
|
t. sk.: |
|||
|
Citas izmaiņas |
- |
7 886 553 |
7 886 553 |
|
Atlīdzības pieauguma nodrošināšanai rezidentiem, pārdalot finansējumu no 74.budžeta resora 08.00.00 programmas “Veselības aprūpes sistēmas reformas ieviešanas finansējums”, atbilstoši Ministru kabineta 2017.gada 5.decembra sēdes protokola Nr.60, 30.§ 3.1.2.apakšpunktam |
- |
2 207 398 |
2 207 398 |
|
Atlīdzības pieauguma nodrošināšanai (ārstniecības personu zemāko mēnešalgas likmes palielināšanai) rezidentiem atbilstoši Ministru kabineta 2018.gada 18.decembra sēdes protokola Nr.60, 88.§ 5.1.2.apakšpunktam |
- |
2 226 823 |
2 226 823 |
|
Rezidentūras finansēšanas nodrošināšanai, pārdalot finansējumu no 74.budžeta resora 08.00.00 programmas “Veselības aprūpes sistēmas reformas ieviešanas finansējums”, atbilstoši Ministru kabineta 2019.gada 8.februāra sēdes protokola Nr.6 1.§ 25.punktam |
- |
479 790 |
479 790 |
|
Iekšējā līdzekļu pārdale starp budžeta programmām (apakšprogrammām) |
- |
2 972 542 |
2 972 542 |
|
Rezidentu apmācību nodrošināšanai saistībā ar plūsmas pieaugumu, pārdalot finansējumu no apakšprogrammas 33.16.00 “Pārējo ambulatoro veselības aprūpes pakalpojumu nodrošināšana”, atbilstoši Ministru kabineta 2018.gada 16.oktobra sēdes protokola Nr.48 35.§ 2. un 4.punktam |
- |
2 972 542 |
2 972 542 |