Tiesībsarga biroja darbības joma:
- Privātpersonu cilvēktiesību aizsardzība
Tiesībsarga biroja galvenie pasākumi 2024. gadā:
- privātpersonu cilvēktiesību aizsardzības veicināšana;
- labas pārvaldības principa ievērošanas valsts pārvaldē izvērtēšana un veicināšana;
- vienlīdzīgas attieksmes principa ievērošanas un jebkāda veida diskriminācijas novēršanas sekmēšana;
- sabiedrības informētības un izpratnes par cilvēktiesībām sekmēšana;
- piespiedu kārtā izraidāmo personu novērošanas nodrošināšana;
- nacionālā preventīvā mehānisma funkcijas veikšana;
- ANO konvencijas par personu ar invaliditāti tiesību īstenošanas pārraudzība;
- Eiropas Padomes noteikto stratēģisko prioritāšu sasniegšanas veicināšana.
Tiesībsarga biroja kopējo izdevumu izmaiņas no 2022. līdz 2026. gadam
Euro
Vidējais amata vietu skaits no 2022. līdz 2026. gadam
|
|
2022. gads |
2023. gada plāns |
2024. gada plāns |
2025. gada plāns |
2026. gada plāns |
|---|---|---|---|---|---|
|
Vidējais amata vietu skaits gadā |
51 |
51 |
551 |
55 |
55 |
|
Tajā skaitā: |
|||||
|
Valsts pamatfunkciju īstenošana |
|||||
|
Vidējais amata vietu skaits gadā |
51 |
51 |
55 |
55 |
55 |
Piezīmes.
1 Izmaiņas amata vietās paskaidrotas pie budžeta programmas.
Prioritārajiem pasākumiem papildu piešķirtais finansējums no 2024. līdz 2026. gadam
|
Nr. p.k. |
Pasākuma nosaukums Darbības apraksts ar norādi uz līdzekļu izlietojumu Darbības rezultāts Rezultatīvais rādītājs Programmas (apakšprogrammas) kods un nosaukums |
Izdevumi, euro / rādītāji, vērtība |
Pamatojums |
||
|
2024. gadā |
2025. gadā |
2026. gadā |
|||
|
1. |
Diskriminācijas novēršanas struktūrvienības izveide atbilstoši Nacionālajai pozīcijai |
330 803 |
326 335 |
326 335 |
MK 26.09.2023. sēdes prot.Nr.47 43. §. 2.p. |
|
Izveidota atsevišķa struktūrvienība, lai atbilstoši Eiropas Komisijas priekšlikumiem, tiesībsargam noteiktās vairākmandātu funkcijas nošķirtu no vienlīdzības veicināšanas un diskriminācijas mazināšanas funkcijām |
330 803 |
326 335 |
326 335 |
||
|
Pieaug diskriminācijas gadījumu analīze |
|||||
|
Diskriminācijas gadījumu analīzes pieaugums (%) |
5 |
5 |
5 |
||
|
Veikts diskriminācijas situācijas monitorings |
|||||
|
Kvantitatīvie un kvalitatīvie pētījumi (skaits) |
3 |
3 |
3 |
||
|
Izstrādāta un izpildīta daudzgadu programma |
|||||
|
Daudzgadu programma (skaits) |
1 |
1 |
1 |
||
|
Sagatavots publisks gada darbības pārskats |
|||||
|
Gada pārskats (skaits) |
1 |
1 |
1 |
||
|
01.00.00 Tiesībsarga birojs |
|||||
|
2. |
Tiesībsarga biroja kapacitātes stiprināšana |
352 505 |
563 798 |
776 035 |
MK 26.09.2023. sēdes prot. Nr.47 43. §. 2.p. |
|
Tiesībsarga biroja darbiniekiem nodrošināta atlīdzība, kas noteikta atbilstoši katra kalendārā gada bāzes mēnešalgai un 70% darbinbieku tuvinās Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3. pielikuma skalas viduspunktam |
352 505 |
563 798 |
776 035 |
||
|
Pieaug darbinieku ikgadējā darba samaksa |
|||||
|
Darbinieku ikgadējās darba samaksas pieaugums (%) |
16 |
27 |
37 |
||
|
01.00.00 Tiesībsarga birojs |
|
|
|
||
|
3. |
Neatkarīgo institūciju nomas maksas pieaugumam |
12 190 |
12 190 |
12 190 |
MK 26.09.2023. sēdes prot.Nr.47 43. §. 2.p. |
|
Nodrošināts nepieciešamais finansējums Tiesībsarga biroja budžetā tā funkciju veikšanai nepieciešamās infrastruktūras nodrošināšanai |
12 190 |
12 190 |
12 190 |
||
|
Nomas maksa un papildu maksājumi |
|||||
|
Valsts iestādes (skaits) |
1 |
1 |
1 |
||
|
01.00.00 Tiesībsarga birojs |
|
||||
|
Kopā |
695 498 |
902 323 |
1 114 560 |
- |
|