07.00.00 Darba tirgus attīstība

Budžeta programmai ir viena apakšprogramma.

07.01.00 Nodarbinātības valsts aģentūras darbības nodrošināšana

Apakšprogrammas mērķis:

• īstenot bezdarba mazināšanas un bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta politiku, nodrošinot kvalitatīvus pakalpojumus.

Galvenās aktivitātes:

1. atbilstoši bezdarbnieku, darba meklētāju un bezdarba riskam pakļauto personu vajadzībām, spējām un vēlmēm, nodrošināt šīm personām operatīvu un kvalitatīvu palīdzību, lai veicinātu to konkurētspēju darba tirgū;
2. reģistrēt un uzskaitīt bezdarbniekus un darba meklētājus;
3. organizēt aģentūras un darba devēju sadarbību un savstarpēju informācijas apmaiņu, uzskaitīt darba devēju pieteiktās darba vietas un informēt par tām;
4. organizēt vai īstenot aktīvos nodarbinātības pasākumus un preventīvos bezdarba samazināšanas pasākumus;
5. sagatavot priekšlikumus valsts politikas izstrādei un īstenošanai bezdarba samazināšanas un bezdarbnieku, darba meklētāju un bezdarba riskam pakļauto personu atbalsta jomā;
6. licencēt un uzraudzīt komersantus, kuri sniedz darbiekārtošanas pakalpojumus (izņemot kuģa apkalpes komplektēšanu);
7. prognozēt darba tirgus norises īstermiņā, tai skaitā veikt darba devēju aptauju;
8. sniegt karjeras konsultācijas bezdarbniekiem, darba meklētājiem, bezdarba riskam pakļautām personām un citām personām, regulāri pilnveidot informatīvi metodisko bāzi karjeras konsultāciju pakalpojumu sniegšanai;
9. nodrošināt informāciju par bezdarba situāciju valstī;
10. sadarboties ar ārvalstu un starptautiskajām institūcijām bezdarba samazināšanas, nodarbinātības veicināšanas un karjeras konsultēšanas jomā, kā arī veikt pasākumus informācijas apmaiņas nodrošināšanai darbaspēka kustības jautājumos, nodrošināt Latvijas Republikas darbību Eiropas Nodarbinātības dienestu tīklā (EURES);
11. koordinēt informācijas apmaiņu starp personām, kuras vēlas veikt brīvprātīgo darbu, un brīvprātīgā darba organizētājiem.

Apakšprogrammas izpildītājs: Nodarbinātības valsts aģentūra.

Piezīmes.

¹ Uzskaita klātienes vizīšu un konsultāciju skaitu Nodarbinātības valsts aģentūrā reģistrētajiem klientiem, t.sk. individuālās karjeras konsultācijas un profilēšanu, kā arī uzskaita sadarbību ar darba devējiem un bezdarbnieku un darba meklētāju skaitu, kuriem izsniegti apmācību kuponi.

² Klienti, kas izmanto sekojošus Nodarbinātības valsts aģentūras nodrošinātos e-pakalpojumus: CV reģistrēšanu CV vakanču portālā, apmācību monitoringa rīku, bezdarbnieka statusa reģistrēšanu BURVIS klientu portālā, darba tirgus īstermiņa prognozēšanas rīku, e-apmācību moduļus (rādītājs uzskaitē iekļauts ar 2018.gadu), darbinieku apstrādātās CVVP vakances, kuras reģistrējuši darba devēji (rādītājs uzskaitē iekļauts ar 2018.gadu), kā arī bezdarbnieka statusa iegūšanu elektroniski, izmantojot portālu www.latvija.lv (rādītājs uzskaitē iekļauts ar 2020.gadu).

Piezīmes.

¹ 2020.-2022.gadā ik gadu veiktas izmaiņas amata vietu skaitā, t.sk:

• samazinātas 3 amata vietas pasākuma “Personu, kurām nepieciešama starptautiskā aizsardzība, pārvietošana un uzņemšana Latvijā” īstenošanai (finansējumu novirzot Nodarbinātības valsts aģentūrā nodarbināto atalgojuma palielināšanai), atbilstoši Ministru kabineta 2019.gada 20.augusta sēdes protokola Nr.35 26.§ 18.punktam;
• pārskatot pakalpojuma sniegšanas procesus, samazinātas 6 amata vietas (finansējumu novirzot Nodarbinātības valsts aģentūrā nodarbināto atalgojuma palielināšanai), tai skaitā: 5 amata vietas, nodrošinot Valsts pārvaldes reformu plāna 2020.gadam ieviešanu, un 1 amata vieta, veicot amata vietas pārdali uz Sabiedrības integrācijas fonda apakšprogrammu 01.00.00 “Sabiedrības integrācijas fonda vadība”.