Budžeta programmai ir viena apakšprogramma.
21.01.00 Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un uzraudzība
Apakšprogrammas mērķis:
- īstenot darba tiesisko attiecību, tai skaitā, nereģistrētās nodarbinātības mazināšanas un darba aizsardzības politiku, kas vērsta uz kvalitatīvu darba vietu veidošanu un drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi nodarbinātajiem, kā arī nodrošināt šo jomu regulējošo normatīvo aktu ievērošanas uzraudzību un kontroli.
Galvenās aktivitātes:
- uzraudzīt un kontrolēt darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības normatīvo aktu prasību ievērošanu;
- kontrolēt darba devēju un darbinieku savstarpēji noslēgtos darba līgumos un darba koplīgumos noteikto pienākumu izpildi;
- veicināt sociālo dialogu;
- veikt pasākumus, lai sekmētu domstarpību novēršanu starp darba devēju un darbiniekiem un, ja nepieciešams, pieaicina darbinieku pārstāvjus;
- veikt nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanu un vienotu reģistrāciju normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā;
- kontrolēt darba vietās esošo darba aprīkojumu, kā arī personāla individuālo un kolektīvo aizsardzības līdzekļu, veselībai kaitīgo un bīstamo vielu izmantošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
- analizēt darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības jautājumus, lai sniegtu priekšlikumus par normatīvo aktu pilnveidošanu;
- piedalīties arodsaslimšanas gadījumu izmeklēšanā normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā;
- sniegt darba devējiem un darbiniekiem bezmaksas konsultācijas par darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības normatīvo aktu prasībām;
- nodrošināt Eiropas Darba drošības un veselības aģentūras nacionālā kontaktpunkta darbību.
Apakšprogrammas izpildītājs: Valsts darba inspekcija.
|
|
2018.gads (izpilde) | 2019.gada plāns | 2020.gada plāns | 2021.gada prognoze | 2022.gada prognoze |
|
Sekmēta darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības normatīvo aktu ievērošana, t.sk., mazināta nereģistrētā nodarbinātība; izglītota sabiedrība, lai preventīvi novērstu normatīvo aktu pārkāpšanu |
|||||
|
Uzņēmumu apsekojumi (skaits), t.sk.: |
10 494 |
10 000 |
10 000 |
10 000 |
10 000 |
|
apsekojumi uzņēmumos, kuru saimnieciskajā darbībā ir paaugstināts nereģistrētās nodarbinātības risks, (skaits) 1 |
2 862 |
2 000 |
2 000 |
2000 |
2 000 |
|
atkārtoto apsekojumu īpatsvars uzņēmumos, kuru saimnieciskajā darbībā ir paaugstināts nereģistrētās nodarbinātības risks (%)1 |
15,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
|
tematiskās pārbaudes (skaits)/uzņēmumu apsekojumi tematiskajās pārbaudēs (skaits) 1 |
4/664 |
4/600 |
4/600 |
4/600 |
4/600 |
|
uzņēmumu preventīvie apsekojumi, t.sk. uzņēmumu apsekojumi tematiskajās pārbaudēs (skaits) 1 |
2 380 |
3 000 |
3 000 |
3000 |
3 000 |
|
ES ikgadējā sabiedrības informēšanas kampaņa par drošiem darba apstākļiem/kampaņā izglītotās personas (skaits) 1 |
1/210 |
1/200 |
1/200 |
1/200 |
1/200 |
|
Atkārtoto apsekojumu skaits uzņēmumos, kuros ir konstatēti pārkāpumi, (%) |
4,7 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
|
Sabiedrības izglītošanas pasākumos par aktuāliem darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem (semināri, konferences, diskusijas u.c.) izglītoto personu skaits1 |
669 |
650 |
650 |
650 |
650 |
|
Publicitātes pasākumi par aktuālajiem darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem, t.sk. nereģistrēto nodarbinātību (preses relīzes, preses brīfingi, publikācijas drukātajos un elektroniskajos medijos, intervijas TV un radio), (skaits) 1 |
1 453 |
1 350 |
1 350 |
1 350 |
1 350 |
|
Efektīva un klientorientēta Valsts darba inspekcijas darbība |
|||||
|
Apsekojumu īpatsvars uzņēmumos, kuru saimnieciskajā darbībā ir paaugstināts nereģistrētās nodarbinātības risks un kuros atklātas nereģistrēti nodarbinātas personas vai personas, par kuru nodarbināšanu nav paziņots Valsts ieņēmumu dienestam, (%)1 |
26,8 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
|
Pēc Valsts darba inspekcijas pārbaudes uzņēmumā novērsto pārkāpumu skaits attiecībā pret konstatētajiem pārkāpumiem (%) |
81,0 |
75,0 |
77,0 |
78,0 |
79,0 |
Piezīmes.
1Rādītāja nosaukums ar 2020.gadu redakcionāli precizēts (būtība nemainās).
|
|
2018.gads (izpilde) | 2019.gada plāns | 2020.gada plāns | 2021.gada plāns | 2022.gada plāns |
|
Kopējie izdevumi, euro |
3262 045 |
3240 887 |
3240 821 |
3240 821 |
3240 821 |
|
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
-21 158 |
-66 |
- |
- |
|
Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
-0,6 |
- |
- |
- |
|
Atlīdzība, euro |
2786 230 |
2786 230 |
2786 230 |
2786 230 |
2786 230 |
|
Vidējais amata vietu skaits gadā |
158,5 |
179,8 |
179,8 |
179,8 |
179,8 |
|
Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), euro |
1458,1 |
1276,6 |
1287,8 |
1287,8 |
1287,8 |
|
Kopējā atlīdzība gadā par ārštata darbinieku un uz līgumattiecību pamata nodarbināto, kas nav amatu sarakstā, pakalpojumiem, euro |
12990 |
31743 |
7663 |
7663 |
7663 |
|
Pasākums |
Samazinājums |
Palielinājums |
Izmaiņas |
| Izdevumi - kopā |
872 |
806 |
-66 |
|
t. sk.: |
|||
|
Ilgtermiņa saistības |
787 |
806 |
19 |
|
Dalības maksas nodrošināšana Starptautiskajā Darba inspekciju asociācijā IALI |
787 |
806 |
19 |
|
Citas izmaiņas |
85 |
- |
-85 |
|
Izdevumu samazinājums, ņemot vērā prognozējamo resursu ietaupījumu e-ID karšu turpmākā izsniegšanā, atbilstoši Ministru kabineta 2018.gada 28.augusta sēdes protokola Nr.40 21.§ 3.1.apakšpunktam |
85 |
- |
-85 |