Apakšprogrammas mērķis:
nodrošināt brīvas un godīgas konkurences attīstību visās tautsaimniecības nozarēs un veidot sabiedrības izpratni un atbalstu attiecībā uz konkurences nepieciešamību.
Galvenās aktivitātes:
- stiprināt iestādes darbības kapacitāti, balstoties uz profesionāliem un atbildīgiem darbiniekiem;
- atklāt un novērst būtiskus konkurences pārkāpumus, tirgus kropļojumus, nepieļaut tirgus koncentrācijas nelabvēlīgu ietekmi;
- veicināt nozares dalībnieku un publisko personu izpratni un rīcību brīvas un godīgas konkurences ievērošanā, konkurences politiku un kultūru;
- stiprināt iestādes lomu un atpazīstamību starptautiskajā vidē.
Programmas izpildītājs: Konkurences padome.
Darbības rezultāti un to rezultatīvie rādītāji no 2019. līdz 2023. gadam
|
|
2019. gads |
2020. gada plāns |
2021. gada plāns |
2022. gada prognoze |
2023. gada prognoze |
|
Būtisku konkurences pārkāpumu, tirgus kropļojumu atklāšana, novēršana, tirgus koncentrācijas nelabvēlīgas ietekmes nepieļaušana |
|||||
|
Iespējamo pārkāpumu lietu izmeklēšanas (skaits) |
- |
- |
25 |
25 |
25 |
|
Augstas prioritātes tirgu izpētes (skaits) |
- |
- |
10 |
11 |
12 |
|
Pasākumi konkurences neitralitātes nodrošināšanai (skaits) |
- |
- |
4 |
8 |
8 |
|
Tirgus dalībnieku plānoto apvienošanās seku ietekmes izvērtēšana uz konkurējošo vidi (skaits) |
- |
- |
16 |
16 |
16 |
|
Izpētes konkurences situāciju tirgos par tirgus dalībnieku plānoto apvienošanās ietekmi (skaits) |
- |
- |
6 |
6 |
6 |
|
Padziļinātas inspekcijās iegūto datu (e‑pierādījumu) analīzes (skaits)1 |
5 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
Novērsti ierobežojumi no publisko personu darbības (sasniegtā pozitīva rezultāta īpatsvars pret visu veikto pasākumu skaitu) (%)2 |
21 |
20 |
22 |
25 |
30 |
|
Pabeigto administratīvo procesu tiesā un spēkā atstāto Konkurences padomes lēmumu īpatsvars (%)3 |
100 |
80 |
82 |
82 |
85 |
|
Nozares dalībnieku un publisko personu izpratnes veicināšana par brīvu un godīgu konkurenci, konkurences politiku un kultūru |
|||||
|
Pasākumi konkurences ideju popularizēšanai (skaits)4 |
124 |
100 |
2005 |
220 |
220 |
|
Iestādes lomas un atpazīstamības stiprināšana starptautiskajā vidē |
|||||
|
Konkurences padomes publikācijas un pasākumi (skaits) |
43 |
34 |
45 |
45 |
45 |
|
Iestādes darbības kapacitātes stiprināšana, balstoties uz profesionāliem un atbildīgiem darbiniekiem |
|||||
|
Darbinieku mainība – aizgājušo darbinieku skaits pret kopējo strādājošo skaitu (%) |
32 |
20 |
20 |
18 |
15 |
|
Darbinieku lojalitāte – darbinieku īpatsvars, kuri aptaujā atbildējuši, ka turpinās tiesiskās attiecības ar iestādi turpmākos divus gadus (%) |
62 |
85 |
85 |
85 |
85 |
Piezīmes.
1 Rādītāja nosaukums līdz 2020. gadam “Veiktas padziļinātu inspekcijās iegūto datu (e-pierādījumu) analīzes (skaits)”.
2 Rādītāja nosaukums līdz 2020. gadam “KP novērsti ierobežojumi no publisko personu darbības (sasniegtā pozitīva rezultāta īpatsvars pret visu veikto pasākumu skaitu %)”.
3 Rādītāja nosaukums līdz 2020. gadam “Pabeigts administratīvais process tiesā un spēkā atstātie KP lēmumi (īpatsvars %)”.
4Rādītāja nosaukums līdz 2020. gadam “Panākts sadarbības partneru atbalsts konkurences ideju popularizēšanā un nodrošināta mērķauditoriju aptveramība (vadlīniju, atzinumu, semināru u.c. pasākumu skaits)”.
5 Palielinātas rādītāja vērtības 2021.-2023. gadam, ņemot vērā papilu piešķirto finansējumu Konkurences padomes kapacitātes stiprināšanai, nodrošinot ECN+ direktīvā, direktīvā 2019/633/ES noteikto prasību izpildi un ieviešot efektīvu uzraudzību konkurences neitralitātes jomā.
Finansiālie rādītāji no 2019. līdz 2023. gadam
|
|
2019. gads |
2020. gada plāns |
2021. gada plāns |
2022. gada plāns |
2023. gada plāns |
|
Kopējie izdevumi, euro |
1 399 497 |
1 304 484 |
2 143 139 |
2 179 441 |
2 264 865 |
|
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
-95 013 |
838 655 |
36 302 |
85 424 |
|
Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
-6,8 |
64,3 |
1,7 |
3,9 |
|
Atlīdzība, euro |
1 265 176 |
1 194 358 |
1 705 133 |
1 896 985 |
2 004 813 |
|
Vidējais amata vietu skaits gadā |
50 |
50 |
56 |
56 |
56 |
|
Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), euro |
2 109 |
1 991 |
2 537 |
2 823 |
2 983 |
Izmaiņas izdevumos, salīdzinot 2021. gada plānu ar 2020. gada plānu (eiro)
|
Pasākums |
Samazinājums |
Palielinājums |
Izmaiņas |
|
Izdevumi - kopā |
14 812 |
853 467 |
838 655 |
|
t. sk.: |
|||
|
Vienreizēji pasākumi |
10 000 |
- |
-10 000 |
|
Samazināti izdevumi saskaņā ar MK 22.09.2020. sēdes protokola Nr.55 38.§ 2. un 40.punktu (atbilstoši informatīvā ziņojuma 4.pielikumam) |
10 000 |
- |
-10 000 |
|
Citas izmaiņas |
4 812 |
853 467 |
848 655 |
|
Samazināti izdevumi saskaņā ar MK 22.09.2020. sēdes protokola Nr.55 38.§ 2. un 40.punktu (atbilstoši informatīvā ziņojuma 3.pielikumam) |
4 812 |
|
-4 812 |
|
Palielināti izdevumi Konkurences padomes kapacitātes stiprināšanai, nodrošinot ECN+ direktīvā, direktīvā 2019/633/ES noteikto prasību izpildi un ieviešot efektīvu uzraudzību konkurences neitralitātes jomā, tai skaitā sešām jaunām amata vietām (MK 22.09.2020. sēdes protokola Nr.55 38.§ 11.3.apakšpunkts) |
- |
853 467 |
853 167 |