Politikas un resursu vadības karte
Politikas mērķis:
efektīvi un kvalitatīvi nodrošināt ZM darbību un īstenošanu / ZM darbības stratēģija 2021. – 2027. gadam
Attīstības plānošanas dokumenti vai normatīvie akti |
Faktiskā vērtība (2023) |
Plānotā vērtība (2025) |
|
---|---|---|---|
Apmācības apmeklējušo īpatsvars no kopējā darbinieku skaita (%)1 |
ZM darbības stratēģija 2021. – 2027. gadam |
84,0 |
80,0 |
ZM personāla mainības īpatsvars no kopējā nodarbināto skaita (%)2 |
ZM darbības stratēģija 2021. – 2027. gadam |
10,0 |
10,0 |
ZM darbības stratēģija 2021. – 2027. gadam |
13 |
13 |
|
Valdības deklarācija |
24.1., 35.7. |
|
2023. gads |
2024. gada plāns |
2025. gada plāns |
2026. gada plāns |
2027. gada plāns |
---|---|---|---|---|---|
Ieguldījumi |
|||||
Izdevumi kopā, euro, t.sk.: Vidējais amata vietu skaits kopā, t.sk.: |
11 874 386 |
10 316 883 |
12 102 971 |
10 727 947 |
9 751 915 |
197 |
197 |
191 |
191 |
191 |
|
62.00.00 Eiropas Reģionālās attīstības fonda (ERAF) projektu un pasākumu īstenošana |
1 842 396 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
67.00.00 Eiropas Kopienas iniciatīvas projektu un pasākumu īstenošana |
24 130 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
304 849 |
476 791 |
1 781 029 |
1 156 158 |
368 604 |
|
- |
- |
- |
- |
- |
|
70.07.00 Latvijas pārstāvja ceļa izdevumu kompensācija, dodoties uz Eiropas Savienības Padomes darba grupu sanāksmēm un Padomes sanāksmēm |
84 376 |
124 578 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
73.06.00 Pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansētie projekti |
38 084 |
31 629 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
74.06.00 Atveseļošanās un noturības mehānisma (ANM) projekti un pasākumi |
- |
- |
850 652 |
184 610 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
9 552 874 |
9 683 885 |
9 471 290 |
9 387 179 |
9 383 311 |
|
197 |
197 |
191 |
191 |
191 |
|
99.00.00 Līdzekļu neparedzētiem gadījumiem izlietojums |
27 677 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Citi ieguldījumi |
|||||
ZM padotības iestādes, t.sk. zinātniskie institūti (skaits) |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
ZM kā valsts daļu turētājs nozarei svarīgās kapitālsabiedrībās (skaits) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Raksturojošākie darbības rezultatīvie rādītāji |
|||||
Izstrādātie nacionālie tiesību akti, kas regulē nozari (skaits) |
253 |
250 |
250 |
250 |
250 |
Veikto iekšējo auditu ziņojumi uz vienu auditoru slodzi (skaits) |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
Kvalifikācijas celšanas stundas uz vienu strādājošo (skaits) |
5,1 |
8 |
8 |
8 |
8 |
Piezīmes.
1Ņemot vērā, ka VAS projektu ietvaros tiek piedāvātas bezmaksas mācības un e-mācības, tad nodarbinātajiem ir lielākas iespējas apmeklēt mācības, netērējot finanšu resursus. Iepriekš prognozētie 35% balstījās uz to, ka mācības būs tikai maksas un ministrijai bija ierobežoti finanšu resursi.
2 Iepriekš bija plānots mainības samazinājums uz 8%, bet skatoties reālo situāciju no šodienas pozīcijām prognozējam, ka mainība būs 10%. Mainība palielināsies pensijas vecumu sasniegušo nodarbināto skaita dēļ, kur prognozējams, ka ar pensijas vecumu sasniegušajiem tiks izbeigtas darba attiecības ar ministriju.
3 Politikas rādītājs atbilstoši ZM darbības stratēģijai 2021. – 2027. gadam.