Apakšprogrammas mērķis:
- nodrošināt darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība” Kultūras ministrijas pārziņā esošā specifiskā atbalsta mērķa 5.5.1. “Saglabāt, aizsargāt un attīstīt nozīmīgu kultūras un dabas mantojumu, kā arī attīstīt ar to saistītos pakalpojumus” un specifiskā atbalsta mērķa 5.6.1. “Veicināt Rīgas pilsētas revitalizāciju, nodrošinot teritorijas efektīvu sociālekonomisko izmantošanu” ieviešanu 2014. – 2020.gada Eiropas Savienības struktūrfondu plānošanas periodā Kultūras ministrijai kā atbildīgajai iestādei, nodrošinot kvalitatīvu un efektīvu Eiropas Savienības struktūrfondu izlietojumu un apguvi kultūras nozarē.
Galvenās aktivitātes:
- Eiropas Savienības fondu uzraudzība, nodrošinot pārbaužu projekta īstenošanas vietā veikšanu, kā arī Eiropas Savienības struktūrfondu 2007. – 2013.gada plānošanas perioda pēcuzraudzības nodrošināšana;
- dalība ar Eiropas Savienības struktūrfondu apguvi saistītajos apmācību, konferenču, semināru, komiteju, darba grupu un citos informatīvi izglītojošajos pasākumos;
- Kultūras ministrijas pārziņā esošo specifisko atbalsta mērķu plānošanas un ieviešanas dokumentu izstrāde (tai skaitā tulkošanas un juridisko, tehniskās ekspertīzes konsultantu izmaksas), kā arī projektu iesniegumu atlases dokumentācijas izstrāde un dalība specifisko atbalsta mērķu ietvaros iesniegto projektu vērtēšanas komisijas sanāksmēs.
Programmas izpildītājs: Kultūras ministrija.
|
2016. gads (izpilde) |
2017. gada plāns |
2018. gada plāns |
2019. gada prognoze |
2020. gada prognoze |
---|---|---|---|---|---|
Eiropas Savienības fondu uzraudzība (Darbības rezultāts - nodrošināta uzraudzība Kohēzijas fonda 2014.-2020.gada plānošanas perioda īstenotajiem specifiskajiem atbalsta mērķiem un Nodrošināta pēcuzraudzība 2007.-2013.gada plānošanas perioda administrētajām aktivitātēm) |
|||||
Projektu, kuriem nodrošināta ES struktūrfondu 2007.–2013.gada plānošanas perioda pēcuzraudzība, skaits |
27 |
27 |
27 |
- |
- |
Dalība ar ES struktūrfondu administrēšanu saistītajos apmācību, konferenču, semināru, komiteju, darba grupu un citos informatīvi izglītojošajos pasākumos (Darbības rezultāts - apmācīti darbinieki/ierēdņi, nodrošinātas ar apmācībām saistītās komandējuma izmaksas) |
|||||
Dalība ar ES struktūrfondu administrēšanu saistītajās apmācībās, semināros, komitejās, darba grupās un citos informatīvi izglītojošajos pasākumos, tai skaitā VK un VAS organizētajās apmācībās ES struktūrfondu administrēšanas jautājumos (pasākumu skaits) |
6 |
36 |
36 |
- |
- |
Dalība ar ES struktūrfondu administrēšanu saistītajās komitejās, darba grupās un citos pasākumos, kas nav apmācības (pasākumu skaits) |
6 |
36 |
36 |
- |
- |
|
2016. gads (izpilde) |
2017. gada plāns |
2018. gada plāns |
2019. gada plāns |
2020. gada plāns |
---|---|---|---|---|---|
Kopējie izdevumi, euro |
66 779 |
113 334 |
113 334 |
- |
- |
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
46 555 |
0 |
-113 334 |
- |
Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
69,7 |
0 |
-100 |
- |
Atlīdzība, euro |
55 764 |
100 792 |
100 792 |
- |
- |
Vidējais amata vietu skaits gadā |
3,5 |
5 |
3,5 |
- |
- |
Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), euro |
1 328 |
1 680 |
2 400 |
- |
- |