Apakšprogrammas mērķis:
sniegt un uzlabot labklājības nozares pakalpojumus nodarbinātības, darbaspēka mobilitātes un sociālās iekļautības jomās, piesaistot ESF līdzekļus.
Galvenās aktivitātes un izpildītāji:
īstenot ES struktūrfondu darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” projektus:
|
Prioritārais virziens, Ieguldījuma prioritāte, Specifiskā atbalsta mērķis, Specifiskā atbalsta mērķa pasākums/kārta, Projekta nosaukums, Projekta numurs |
Projekta īstenotājs |
|
Prioritārais virziens 7. Nodarbinātība un darbaspēka mobilitāte |
|
|
Ieguldījuma prioritāte 7.1. Nodarbinātības pieejamības nodrošināšana darba meklētājiem un neaktīvām personām, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem un no darba tirgus attālinātām personām, kā arī izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstu darbaspēka mobilitātei |
|
|
Specifiskā atbalsta mērķis 7.1.1. Paaugstināt bezdarbnieku kvalifikāciju un prasmes atbilstoši darba tirgus pieprasījumam |
|
|
Projekts “Atbalsts bezdarbnieku izglītībai” Nr.7.1.1.0/15/I/001 |
NVA |
|
Specifiskā atbalsta mērķis 7.1.2. Izveidot darba tirgus apsteidzošo pārkārtojumu sistēmu, nodrošinot tās sasaisti ar Nodarbinātības barometru |
|
|
Pasākums 7.1.2.1. EURES tīkla darbības nodrošināšana |
|
|
Projekts “EURES tīkla darbība Latvijā” Nr.7.1.2.1/15/I/001 |
NVA |
|
Pasākums 7.1.2.2. Darba tirgus apsteidzošo pārkārtojumu sistēmas ieviešana |
|
|
Projekts “Darba tirgus prognozēšanas sistēmas pilnveide” Nr.7.1.2.2./16/I/001 |
NVA |
|
Ieguldījuma prioritāte 7.3. Darba ņēmēju, uzņēmumu un uzņēmēju pielāgošanās pārmaiņām |
|
|
Specifiskā atbalsta mērķis 7.3.1. Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos |
|
|
Projekts “Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un uzraudzības pilnveidošana” Nr.7.3.1.0/16/I/001 |
VDI |
|
Prioritārais virziens 8. Izglītība, prasmes un mūžizglītība |
|
|
Ieguldījuma prioritāte 8.5. Darba tirgus nozīmes palielināšana izglītības un apmācības sistēmās, pārejas veicināšana no izglītības uz nodarbinātību un profesionālās izglītības un apmācības sistēmu un to kvalitātes uzlabošana, tostarp ar vajadzīgo prasmju prognozēšanas mehānismiem, studiju programmu pielāgošanu un uz darbu balstītu mācību programmu, tostarp duālu mācību programmu un māceklības shēmu, izstrādi |
|
|
Specifiskā atbalsta mērķis 8.5.1. Palielināt kvalificētu profesionālās izglītības iestāžu audzēkņu skaitu pēc to dalības darba vidē balstītās mācībās vai mācību praksē uzņēmumā |
|
|
Projekts “Profesionālo izglītības iestāžu audzēkņu dalība darba vidē balstītās mācībās un mācību praksēs uzņēmumos” Nr.8.5.1.0/16/I/001 |
SIVA |
|
Prioritārais virziens 9. Sociālā iekļaušana un nabadzības apkarošana |
|
|
Ieguldījuma prioritāte 9.1. Aktīva iekļaušana ar mērķi veicināt nodarbinātību, tostarp lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas un aktīvu līdzdalību un uzlabotu nodarbinātību |
|
|
Specifiskā atbalsta mērķis 9.1.1. Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū |
|
|
Pasākums 9.1.1.1. Subsidētās darbavietas nelabvēlīgākā situācijā esošiem bezdarbniekiem |
|
|
Projekts “Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem” Nr.9.1.1.1/15/I/001 |
NVA |
|
Pasākums 9.1.1.3. Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai |
|
|
Projekts “Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai” Nr.9.1.1.3/15/I/001 |
LM |
|
Specifiskā atbalsta mērķis 9.1.4. Palielināt diskriminācijas riskiem pakļauto iedzīvotāju integrāciju sabiedrībā un darba tirgū |
|
|
Pasākums 9.1.4.1. Profesionālā rehabilitācija |
|
|
Projekts “Personu ar invaliditāti vai garīga rakstura traucējumiem integrācija nodarbinātībā un sabiedrībā” Nr.9.1.4.1/16/I/001 |
SIVA |
|
Ieguldījuma prioritāte 9.2. Piekļuves uzlabošana cenas ziņā pieejamiem, ilgtspējīgiem un kvalitatīviem pakalpojumiem, tostarp veselības aprūpei un vispārējas nozīmes sociālajiem pakalpojumiem |
|
|
Specifiskā atbalsta mērķis 9.2.1. Paaugstināt sociālo dienestu darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijās esošām personām |
|
|
Pasākums 9.2.1.1. Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās |
|
|
Projekts “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” Nr.9.2.1.1/15/I/001 |
LM |
|
Pasākums 9.2.1.2. Iekļaujoša darba tirgus un nabadzības risku pētījumi un monitorings |
|
|
Projekts “Iekļaujoša darba tirgus un nabadzības risku pētījumi un monitorings” Nr.9.2.1.2./15/I/001 |
LM |
|
Pasākums 9.2.1.3. Atbalsts speciālistiem darbam ar bērniem ar saskarsmes grūtībām un uzvedības traucējumiem un vardarbību ģimenē |
|
|
Projekts “Atbalsta sistēmas pilnveide bērniem ar saskarsmes grūtībām, uzvedības traucējumiem un vardarbību ģimenē” Nr.9.2.1.3/16/I/001 |
VBTAI |
|
Pasākums 9.2.2.2. Sociālo pakalpojumu atbalsta sistēmas pilnveide |
|
|
Projekts “Sociālo pakalpojumu atbalsta sistēmas pilnveide” Nr.9.2.2.2/16/I/001 |
LM |
Finansiālie rādītāji no 2019. līdz 2023. gadam
|
|
2019. gads (izpilde) |
2020. gada plāns |
2021. gada plāns |
2022. gada plāns |
2023. gada plāns |
|
Kopējie izdevumi, euro |
32 533 518 |
34 315 257 |
25 132 704 |
12 743 015 |
2 110 102 |
|
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
1 781 739 |
-9 182 553 |
-12 389 689 |
-10 632 913 |
|
Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
5,5 |
-26,8 |
-49,3 |
-83,4 |
|
Atlīdzība, euro1 |
5 741 968 |
6 550 953 |
5 131 720 |
2 362 359 |
427 468 |
|
Vidējais amata vietu skaits gadā, neskaitot pedagogu amata vietas |
354,6 |
398,1 |
311 |
131 |
15,6 |
|
Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), neskaitot pedagogu amata vietas, euro |
1 322,8 |
1 369,9 |
1 366,3 |
1 502,8 |
2 283,5 |
|
Kopējā atlīdzība gadā par ārštata darbinieku un uz līgumattiecību pamata nodarbināto, kas nav amatu sarakstā, pakalpojumiem, euro |
8 344 |
- |
- |
- |
- |
|
Vidējais pedagogu darba slodžu skaits gadā |
8 |
0,6 |
1,8 |
- |
- |
|
Vidējā atlīdzība pedagogu darba slodzei (mēnesī), euro1 |
1 093,9 |
930,6 |
1 507,7 |
- |
- |
|
Vidējais pedagogu amata vietu skaits gadā |
8 |
0,6 |
1,8 |
- |
- |
|
Vidējā atlīdzība pedagogu amata vietai (mēnesī), euro1 |
1 093,9 |
930,6 |
1 507,7 |
- |
- |
Piezīmes.
1 Projektu ietvaros atsevišķiem darbiniekiem atlīdzība tiek nodrošināta piemaksu veidā.
Izmaiņas izdevumos, salīdzinot 2021. gada plānu ar 2020. gada plānu (eiro)
|
Pasākums |
Samazinājums |
Palielinājums |
Izmaiņas |
|
Izdevumi - kopā |
34 315 257 |
25 132 704 |
-9 182 553 |
|
t. sk.: |
|||
|
Ilgtermiņa saistības |
34 315 257 |
25 132 704 |
-9 182 553 |
|
Projekta “Atbalsts bezdarbnieku izglītībai” Nr.7.1.1.0/15/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 159 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 159 amata vietas) |
12 678 672 |
9 721 209 |
-2 957 463 |
|
Projekta “Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem” Nr.9.1.1.1/15/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 63,5 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 101,9 amata vietas) |
6 505 413 |
9 978 403 |
3 472 990 |
|
Projekta “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” Nr.9.2.1.1/15/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 10,3 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 12,3 amata vietas) |
1 519 025 |
1 591 437 |
72 412 |
|
Projekta “Atbalsts ilgstošajiem bezdarbniekiem” Nr.9.1.1.2/15/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 96,9 amata vietas) |
5 343 419 |
- |
-5 343 419 |
|
Projekta “Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai” Nr.9.1.1.3/15/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 9,3 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 9,3 amata vietas) |
3 141 441 |
1 588 848 |
- 1 552 593 |
|
Projekta “Iekļaujoša darba tirgus un nabadzības risku pētījumi un monitorings” Nr.9.2.1.2/15/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 0,6 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 0,6 amata vietas) |
148 168 |
89 725 |
-58 443 |
|
Projekta “Personu ar invaliditāti vai garīga rakstura traucējumiem integrācija nodarbinātībā un sabiedrībā” Nr.9.1.4.1/16/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 3,3 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 4,7 amata vietas) |
49 325 |
97 533 |
48 208 |
|
Projekta “Atbalsta sistēmas pilnveide bērniem ar saskarsmes grūtībām, uzvedības traucējumiem un vardarbību ģimenē” Nr.9.2.1.3/16/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 13,3 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 3,7 amata vietas) |
540 593 |
179 832 |
-360 761 |
|
Projekta “Sociālo pakalpojumu atbalsta sistēmas pilnveide” Nr.9.2.2.2/16/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 5,5 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 5,5 amata vietas) |
829 274 |
220 348 |
-608 926 |
|
Projekta “Darba tirgus prognozēšanas sistēmas pilnveide” Nr.7.1.2.2/16/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 1,5 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 1,5 amata vietas) |
98 700 |
82 059 |
-16 641 |
|
Projekta “EURES tīkla darbība Latvijā” Nr.7.1.2.1/15/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 2,5 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 2,5 amata vietas) |
130 583 |
104 220 |
-26 363 |
|
Projekta “Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un uzraudzības pilnveidošana” Nr.7.3.1.0/16/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 18 amata vietas un 2021. gadā palielinātas 11,8 amata vietas) |
1 741 649 |
1 478 052 |
-263 597 |
|
Projekta “Atbalsts ilgākam darba mūžam” Nr.7.3.2.0/16/I/001 īstenošana (projekta īstenošanai 2020. gadā samazinātas 15 amata vietas) |
1 587 957 |
- |
-1 587 957 |
|
Projekta “Profesionālo izglītības iestāžu audzēkņu dalība darba vidē balstītās mācībās un mācību praksēs uzņēmumos” Nr.8.5.1.0/16/I/001 īstenošana |
1 038 |
1 038 |
- |