Programmas mērķis:
- nodrošināt efektīvu, atklātu un uz rezultātiem virzītu kultūrpārvaldību, organizēt un koordinēt Latvijas nacionālajām interesēm atbilstošas politikas veidošanu Latvijas dalībai Eiropas Savienībā, kā arī nodrošināt efektīvu vienotas informācijas tehnoloģiju sistēmas darbību Kultūras ministrijas centrālajā aparātā un pārraudzības un padotības iestādēs.
Galvenās aktivitātes:
- kultūras, t.sk. radošo industriju, sabiedrības integrācijas, mediju politikas un audiovizuālās politikas plānošana un izstrāde;
- politiku veidošanai un analīzei nepieciešamās informācijas sistēmas veidošana, datu uzkrāšana un aktualizācija;
- politiku ieviešanas organizēšana un koordinēšana;
- nozares budžeta plānošana un vadība;
- Eiropas Savienības fondu un citu finanšu instrumentu plānošana un ieviešana kultūras un sabiedrības integrācijas jomās;
- starptautiskās sadarbības plānošana, koordinācija un īstenošanas organizēšana kultūras jomā;
- sadarbības īstenošana ar kultūras, mazākumtautību un pilsoniskās sabiedrības nevalstiskajām organizācijām;
- mantisko tiesību kolektīvā pārvaldījuma organizāciju uzraudzīšana;
- Eiropas Savienības politikas plānošana kultūras, autortiesību un audiovizuālo pakalpojumu un sabiedrības integrācijas jomās;
- bibliotēku un muzeju reģistrēšana un akreditācija;
- Latvijas valsts simtgades pasākumu īstenošana.
Programmas izpildītājs: Kultūras ministrija.
|
|
2016. gads (izpilde) |
2017. gada plāns |
2018. gada plāns |
2019. gada prognoze |
2020. gada prognoze |
|---|---|---|---|---|---|
|
Savlaicīga, demokrātiska, situācijai un resursiem atbilstoša politikas un rīcībpolitikas plānošana un īstenošana |
|||||
|
Sagatavoti normatīvie aktu atzinumi (skaits) |
94 |
160 |
150 |
150 |
150 |
|
Sagatavoti un MK iesniegti tiesību aktu projekti (skaits) |
79 |
70 |
70 |
70 |
70 |
|
Nacionālās pozīcijas (skaits) |
55 |
- |
- |
- |
- |
|
Nodrošināta sabiedrības līdzdalība kultūras un sabiedrības integrācijas politikas veidošanā |
|||||
|
NVO līdzdalība politikas veidošanā ( līdzdalības % no ministrijas organizēto konsultatīvo sanāksmju un darba grupu skaita) |
69 |
69 |
69 |
69 |
69 |
|
Noslēgti sadarbības un līdzdalības līgumi (skaits) |
39 |
80 |
40 |
40 |
40 |
|
Nodrošināta kultūras mantojuma institūciju sniegto pakalpojumu kvalitāte |
|||||
|
Akreditēti muzeji (skaits) |
17 |
21 |
25 |
19 |
23 |
|
Akreditētas bibliotēkas (skaits) |
208 |
112 |
123 |
133 |
120 |
|
|
2016. gads (izpilde) |
2017. gada plāns |
2018. gada plāns |
2019. gada plāns |
2020. gada plāns |
|---|---|---|---|---|---|
|
Kopējie izdevumi, euro |
3 047 241 |
3 026 127 |
3 073 454 |
3 073 454 |
3 073 454 |
|
Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
-21 114 |
47 327 |
- |
- |
|
Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu |
× |
-0,7 |
1,6 |
- |
- |
|
Atlīdzība, euro |
2 470 989 |
2 451 345 |
2 564 963 |
2 564 963 |
2 564 963 |
|
Vidējais amata vietu skaits gadā |
107 |
120 |
120 |
120 |
121 |
|
Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), euro |
1 881 |
1 670 |
1 742 |
1 742 |
1 728 |
|
Kopējā atlīdzība gadā par ārštata darbinieku un uz līgumattiecību pamata nodarbināto, kas nav amatu sarakstā, pakalpojumiem, euro |
55 305 |
46 025 |
55 840 |
55 840 |
55 840 |
|
Pasākums |
Samazinājums |
Palielinājums |
Izmaiņas |
|---|---|---|---|
|
Izdevumi - kopā |
12 591 |
59 918 |
47 327 |
|
t. sk.: |
|||
|
Citas izmaiņas |
12 591 |
59 918 |
47 327 |
|
Darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu palielinājumam par 0,5% punktiem obligātās veselības apdrošināšanas ieviešanai |
- |
9 918 |
9 918 |
|
Izdevumi no maksas pakalpojumiem un citiem pašu ieņēmumiem, jo tālākizglītības kursus muzeju darbiniekiem turpmāk organizēs Latvijas Kultūras akadēmija |
7 591 |
- |
-7 591 |
|
Atjaunots 2017.gadā veiktais finansējuma samazinājums, atbilstoši Ministru prezidenta 15.02.2017. rīk. Nr.37 |
5 000 |
- |
-5 000 |
|
t.sk. iekšējā līdzekļu pārdale starp budžeta programmām (apakšprogrammām) |
- |
50 000 |
50 000 |
|
Veikta izdevumu pārdale no apakšprogrammas 22.02.00 „Kultūras pasākumi, sadarbības līgumi un programmas” darbinieku vidējās atlīdzības palielināšanai |
- |
50 000 |
50 000 |