Apakšprogrammas mērķis:

izstrādāt un īstenot valsts politiku stabilai un ilgtspējīgai sociālās aizsardzības sistēmas, darba jomas, bērnu un ģimenes tiesību, personu ar invaliditāti un sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju praktiskai darbībai, lai nodrošinātu iespēju aizsargāt katras personas sociāli ekonomiskās tiesības.

Galvenās aktivitātes:

  1. izstrādāt un koordinēt rīcībpolitikas izstrādi šādās jomās:
    • darbs (darba tiesiskās attiecības, darba aizsardzība, darba tirgus (preventīvie bezdarba mazināšanas un aktīvie darba tirgus politikas pasākumi), minimālā mēneša darba alga);
    • sociālā aizsardzība (sociālā apdrošināšana, valsts sociālie pabalsti, valsts sociālie pakalpojumi, sociālā palīdzība (īsteno pašvaldības), sociālais darbs (īsteno pašvaldības);
    • vienota valsts demogrāfiskā politika, bērnu un ģimenes tiesības (t.sk. adopcija un ārpusģimenes aprūpe);
    • sieviešu un vīriešu vienlīdzīgas tiesības un iespējas (dzimumu līdztiesība);
    • personu ar invaliditāti vienlīdzīgas iespējas, sociālās iekļaušanas politika (t.sk. nabadzības un sociālās atstumtības mazināšanas aspektu integrēšana citu nozaru rīcībpolitikās);
  2. koordinēt nabadzības un sociālās atstumtības mazināšanas aspektu (tai skaitā diskriminācijas pēc vecuma aizlieguma) integrēšanu citu nozaru rīcībpolitikās;
  3. uzraudzīt politikas īstenošanu 11 padotības iestādēs;
  4. pārvaldīt valsts kapitāldaļas VSIA “Šampētera nams”;
  5. administrēt atsevišķus valsts sociālos pakalpojumus;
  6. kontrolēt sociālo pakalpojumu sniedzējus;
  7. uzturēt sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistru un adopcijas reģistru;
  8. piesaistīt ES fondu un citu ārvalstu finansējumu labklājības nozares projektiem un uzraudzīt to izlietošanas efektivitāti;
  9. nodrošināt vispārējās vadības un atbalsta funkcijas ministrijas pamatdarbības īstenošanu – personālvadību, finanšu plānošanu un izlietojuma uzraudzību, grāmatvedību, juridisko atbalstu, iekšējo auditu, komunikāciju, dokumentu un arhīva pārvaldību, publisko iepirkumu.

Apakšprogrammas izpildītājs: LM.

Finansiālie rādītāji no 2022. līdz 2026. gadam

 

2022. gads (izpilde)

2023. gada     plāns

2024. gada plāns

2025. gada plāns

2026. gada plāns

Kopējie izdevumi, euro

4 525 855

6 017 244

6 203 513

6 197 513

6 197 513

Kopējo izdevumu izmaiņas, euro (+/–) pret iepriekšējo gadu

×

1 491 389

186 269

-6 000

-

Kopējie izdevumi, % (+/–) pret iepriekšējo gadu

×

33,0

3,1

-0,1

-

Atlīdzība, euro

3 634 058

4 985 069

5 135 601

5 135 601

5 135 601

Vidējais amata vietu skaits gadā

141,3

143,2

143,2

143,2

143,2

Vidējā atlīdzība amata vietai (mēnesī), euro

2 134,2

2 894,1

2 981,7

2 981,7

2 981,7

Kopējā atlīdzība gadā par ārštata darbinieku un uz līgumattiecību pamata nodarbināto, kas nav amatu sarakstā, pakalpojumiem, euro

15 244

11 800

11 800

11 800

11 800

Izmaiņas izdevumos, salīdzinot 2024. gada plānu ar 2023. gada plānu

Euro

Pasākums

Samazinājums

Palielinājums

Izmaiņas

Izdevumi – kopā

246 514

432 783

186 269

t. sk.:

Prioritāri pasākumi

-

26 302

26 302

Prioritārā pasākuma “Publisko personu nomas maksas sadārdzinājums” īstenošana (MK 26.09.2023. sēdes prot. Nr.47 43.§ 2.punkts)

-

20 302

20 302

Starpnozaru prioritārā pasākuma “Latvijas dalības Eiropas Savienībā divdesmitgades atzīmēšana” īstenošana (MK 26.09.2023. sēdes prot. Nr.47 43.§ 2.punkts)

-

6 000

6 000

Ilgtermiņa saistības

180 711

219 055

38 344

Dalības maksas nodrošināšana Starptautiskajā Darba organizācijā

169 790

208 134

38 344

Dalības maksa Baltijas jūras valstu padomes PROMISE Barnahus tīklā

250

250

-

Dalības maksas nodrošināšana Baltijas jūras valstu padomes ekspertu grupā bērnu tiesību jautājumos

10 671

10 671

-

Citas izmaiņas

65 803

187 426

121 623

Atalgojuma palielinājuma nodrošināšana LM parlamentārajam sekretāram

-

5 561

5 561

Izdevumu samazinājums daļējai izdevumu pieauguma energoresursiem kompensēšanas nodrošināšanai, jo finansējums tika piešķirts 2023. gadam (MK 13.01.2023. sēdes prot. Nr.2 1.§ 6.punkts)

65 803

-

-65 803

Izdevumu palielinājums 2023. -  2025. gada starpnozaru prioritārā pasākuma “Valsts pārvaldes kapacitātes stiprināšana, nodrošinot stratēģiski svarīgo amata grupu atlīdzību” īstenošanai (MK 13.01.2023. sēdes prot. Nr.2 1.§ 2.punkts)

-

100 185

100 185

Izdevumu palielinājums 2023. - 2025. gada starpnozaru prioritārā pasākuma “Sociālo garantiju diplomātiskā un konsulārā dienesta amatpersonu (darbinieku), valsts tiešās pārvaldes amatpersonu (darbinieku), karavīru, prokuroru un sakaru virsnieku, kuri uzturas ārvalstīs, laulātajiem palielināšana” īstenošanai (MK 13.01.2023. sēdes prot. Nr.2 1.§ 2.punkts)

-

1 203

1 203

Izdevumu palielinājums 2023. - 2025. gada starpnozaru prioritārā pasākuma “Pabalstu un kompensāciju nodrošinājuma palielināšana par dienestu ārvalstīs kvalitatīvai Latvijas nacionālo drošības un ekonomisko interešu aizstāvībai” īstenošanai (MK 13.01.2023. sēdes prot. Nr.2 1.§ 2.punkts)

-

24 582

24 582

Izdevumu palielinājums 2023. - 2025. gada starpnozaru prioritārā pasākuma “Atbalsts minimālo ienākumu palielināšanai” īstenošanai – GMI un mājokļa pabalsta administrēšanas un uzraudzības nodrošināšanai saistībā ar valsts budžeta līdzfinansējumu pašvaldībām (MK 13.01.2023. sēdes prot. Nr.2 1.§ 2.punkts)

-

25 895

25 895

Iekšējā līdzekļu pārdale starp budžeta programmām (apakšprogrammām)

-

30 000

30 000

Izdevumu palielinājums,  lai LM daļēji segtu nomas maksu VSIA “Šampētera nams” apsaimniekotajos īpašumos, finansējumu pārdalot no apakšprogrammas 97.02.00 “Nozares centralizēto funkciju izpilde” projekta “Nekustamā īpašuma Kuldīgas ielā 2, Ventspilī, nomas maksas un papildu maksājumu segšana valsts akciju sabiedrībai “Valsts nekustamie īpašumi”” (MK 15.08.2023. sēdes prot. Nr.40 43.§ 40.4.apakšpunkts)

-

30 000

30 000